| 首页 | 文章中心 | 软件分类 | 最新软件 | 推荐下载 | 热门软件 | 最近更新文章 | 热门文章 | ||||||
|
|
||
|
||
| 如何正确处理教练与学员之间的关系
作者:不详 来源于:上海驾校联盟网 发布时间:2007-9-22 22:39:47 |
| 教练与学员之间的关系不是单纯的合同关系,正确的处理直接影响着现在与将来的驾驶人的素质。
当学员报名交费之后,于是构成了合同之间的关系。教练有义务培训好学员,学员有义务学好驾驶。 在学习过程中,也构成了师徒之间的关系。教练就是老师,学员就是学生。教练对学生要全心全意,学生对老师应当尊重和关心。 当学员在刚熟悉驾驶时,应当给予巩固,而不应当许久放置而不理。当学员已忘记时,才又让学员来上车。这是学员的思维处于凝固和紧张的状态。而这时,教练认为主要是学员没有学好。所以,教练员应当有严格的训练计划,按照计划灵活施教,而不要随意执教------那一位学员好就教那一位学员,这是不符合教练员职业道德的。 在培训过程中,不同的学员理解能力是有偏差的,教练员应当耐心的讲解和引导,不要粗暴地辱骂学员。这也是提高学员良好素质的正确方法。有的学员在学习中忍受教练员的辱骂,一旦拿到执照后就发泄到自己的驾驶车辆上,因而造成交通安全事故。 在培训过程中,有的教练员会引导学员送东西,这使学员很是尴尬。送吧,又让学员不只送什么好,不送吧又担心会发生什么。这直接影响了学员的学习,也影响了驾校的良好名声。 因此,驾校考核教练员应当让学员给教练员打打分,提高教练员的职业道德素质。 你有什么好的方法吗?请在这里说说,让驾校校长为你分享心中的秘密。 |
|
[返回上一页] [告诉好友] [发表评论] [打 印] [ 字体:大 中 小 ] |
| 上篇文章:到驾校学车的牛B经历 下篇文章:我第一次开车上路 |
| ∷相关文章∷ |
| · 城市道路频繁使用半联动 如何正确操作? · 汽车最容易受损的零部件 如何正确养护? |
| ∷相关软件∷ |
| 关于本站 - 下载声明 - 下载帮助 - 广告联系 - 友情连接 - 搜索查询 | Copyright © 2004-2005 上海学车网 |
| 上海万隆驾校
|
|